Team & Ambitioner

Betydningsfulde øjeblikke

Når vi arbejder med teams, skelner vi mellem teambuilding og teamudvikling. Vi hjælper teamet med at finde mening i målet, ægthed i relationerne og med at have ambitioner for hinanden.

Vi ses tre gange

Vi ses tre gange

TRE FASER SKABER STÆRKE RELATIONER Forventningsafklaring For at kunne planlægge en dag eller et forløb som passer til netop jeres behov, starter vi med en grundig forventningsafklaring. Vi kommer ud til jer og stiller en række...

læs mere
Hvad ønsker i?

Hvad ønsker i?

Vi skelner mellem “Den gode dag”, teambuilding, teamudvikling og procesorienterede forløb. Forskellen ligger i varighed, graden af proces og hvor dybe koblinger, der skal være fra øvelserne til arbejdssituationerne for den enkelte og teamet. Vi hjælper jer med at finde ud af, hvor på skalaen I ønsker at ligge i forhold til jeres arrangement.

læs mere
Rammernes betydning

Rammernes betydning

DER ER HØJERE TIL LOFTET UDENFOR Rammerne har stor betydning for hvor langt vi kan nå med jer. De er med til at skabe nogle forudsætninger for processerne, som understøtter jeres mål. Derfor lægger vi også en ekstra indsats i, at jeres ”gode dag”, ”teambuilding” eller...

læs mere

Vi ses tre gange

TRE FASER SKABER STÆRKE RELATIONER Forventningsafklaring For at kunne planlægge en dag eller et forløb som passer til netop jeres behov, starter vi med en grundig forventningsafklaring. Vi kommer ud til jer og stiller en række...

læs mere

Hvad ønsker i?

Vi skelner mellem “Den gode dag”, teambuilding, teamudvikling og procesorienterede forløb. Forskellen ligger i varighed, graden af proces og hvor dybe koblinger, der skal være fra øvelserne til arbejdssituationerne for den enkelte og teamet. Vi hjælper jer med at finde ud af, hvor på skalaen I ønsker at ligge i forhold til jeres arrangement.

læs mere

Rammernes betydning

DER ER HØJERE TIL LOFTET UDENFOR Rammerne har stor betydning for hvor langt vi kan nå med jer. De er med til at skabe nogle forudsætninger for processerne, som understøtter jeres mål. Derfor lægger vi også en ekstra indsats i, at jeres ”gode dag”, ”teambuilding” eller...

læs mere

Skal vi ringe til dig?

 

Del mere med flere


 

Den optimale præstationsprofil

Den optimale præstationsprofil

Få inspiration fra sportens verden. Træn som de bedste, og løft dit præstationsniveau når det gælder. Få aktiveret dit potentiale, og nå dit drømmemål. På dette seminar bliver du trænet i de værktøjer, de bedste atleter anvender i sportens verden.Forløbet er et...

læs mere
Når du er midt i skiftet

Når du er midt i skiftet

Når ledelsen tyr til afskedigelser føles det ofte som et minefelt af beslutninger og meddelelser der skal gives på den helt rigtige måde. Ikke kun for medarbejdernes skyld, men også for ledelsens egen. Det er et kæmpe skift for både dig som leder og for medarbejderne....

læs mere
Nøglen til succes

Nøglen til succes

Nøglen til succes ligger i vores handlinger i dag. Der er ikke noget hokus pokus i det. Tag vare på i dag. Træf de rigtige beslutninger, kontakt de rigtige mennesker, håndter de vigtige ting i situationen. Væn dig til at træffe beslutninger, og forsøg med stor energi...

læs mere
Ville du se en dårlig film to gange?

Ville du se en dårlig film to gange?

Nej vel? – Der kommer for mange af os et tidspunkt hvor det bare bliver for meget. Det er urimeligt at jeg er endt i den her situation, og det er bare ikke rimeligt. Et tidspunkt hvor jeg er i en situation uden valg. Nej – Njet – No – Nein – Non.... Du har altid et...

læs mere
Væk med det varme tæppe

Væk med det varme tæppe

Informal learning – sociale medier – skyggetræning – mentorer – integrated learning – communities... jo, læringen har mange former, og der er heldigvis mange alternativer til den formelle læring. Der er mange måder at lære uformelt på, og de er i øvrigt langt bedre...

læs mere
Den fremmede: Med Gary Hamel i Operaen

Den fremmede: Med Gary Hamel i Operaen

Udover samværet i de uformelle pauser, som oftest indebærer det største udbytte når et netværk mødes, er Gary Hamel det store trækplaster på VL-døgnet 2010 i morgen. Det er ikke hvem som helst der er i byen. Efter et år som administrator på et hospital blev det ham...

læs mere
Lindeblad, team udvikling, konsulent hus, team

Bliv inspireret af vores nyhedsbrev

Det griber dig og andre i at gøre tingene rigtigt, strækker dine tanker og sætter dig i stand til at få det bedste ud af dig selv og dem omkring dig. Omdrejningspunktet er ledelse og du er målgruppen. 

Vi glæder os til at inspirere dig