En holdning til handling

En holdning til handling

En holdning til handling En holdning til handling Det kan være farligt at hyre konsulenthuse ind til organisationsudvikling. ”Finanskrisen er ved at være over”. Det siger mange, og vi fornemmer som konsulenthus også at der er en større lyst til blandt andet udvikling....
Outplacement med hjerte og hjerne

Outplacement med hjerte og hjerne

Outplacement med hjerte og hjerne Outplacement Mange ledere vil nikke til at ledelse i medgang er én ting, men i modgang noget helt andet. Måden du som leder skiller dig af med medarbejdere på siger mere om jeres kultur end meget andet. Det siger mere om dig som leder...
Når du er midt i skiftet

Når du er midt i skiftet

Når du er midt i skiftet Når ledelsen tyr til afskedigelser føles det ofte som et minefelt af beslutninger og meddelelser der skal gives på den helt rigtige måde. Ikke kun for medarbejdernes skyld, men også for ledelsens egen. Det er et kæmpe skift for både dig som...
Den kommer aldrig tilbage

Den kommer aldrig tilbage

Den kommer aldrig tilbage Den kommer aldrig tilbage Hver dag har den så skiftet hænder, og pludselig skete der for alvor noget. Stafetten strøg til London, så til Nice for straks at bevæge sig videre til Beiruth og lige nu er den i Saudi Arabien. Vi har erkendt at den...