FAQ - Team

• Er teambuilding ikke bare en omgang underholdning uden indhold? Det ry har det desværre, jo. Men det vil vi gerne lave om på. Derfor skal I også sikre jer, at det er procesorienteret teambuilding med relevante og brugbare koblinger til hverdagen, I giver jer i kast med. Vi siger simpelthen ”nej tak” til jobs, som udelukkende er underholdning…

• Hvor meget kan man få ud af en teambuildingdag? Det afhænger meget af, hvor gode koblinger der har været fra øvelserne til jeres hverdag. Og så hjælper det meget hvis ledelsen bakker op omkring implementering, når I vender tilbage til hverdagen.

• Hvornår skal man vælge teamudvikling frem for teambuilding? Hvis målet er mere varige implementeringer, skal I vælge teamudvikling. Har I et ønske om at ændre noget på længere sigt, er det ikke realistisk at én dag alene gør forskellen.

• Hvor vilde er øvelserne? Vi har øvelser til alle niveauer. Fælles for øvelserne er dog, at de kan differentieres, så alle kan deltage på deres niveau. Vi mener, det er en stor fejl, hvis øvelserne bliver vigtigere end processen. Teambuilding og - udvikling handler ikke om øvelserne, men om koblingen fra øvelserne til hverdagen.