Konsulenter

Lindeblad

Telefon 70 20 62 82

DET ER AFGØRENDE MED GOD LEDELSE I EN SVÆR TID

Der opstår hurtigt mange ledelsesudfordringer i forbindelse med et outplacement forløb. Du skal som leder både håndtere selve afskedigelsessamtalen, være nærværende og rummelig I perioden op til, tage stilling til hvordan vidensoverdragelsen bedst kan ske, samt pleje og sætte retning for dem det ikke rammer direkte. Det er afgørende for hele forløbet at ledelsen udøver god ledelse i det der er en svær tid.

Medarbejderne lægger mærke til hvad du gør

Uanset hvad du gør bemærkes det. Det er dermed også en oplagt mulighed for virksomhedens ledelse at udvise de værdier virksomheden prædiker. Det er nu nærvær, respekt, mod og alle de andre værdier virksomheden har skal i spil. Perioden vil blive et væsentligt kapitel i jeres fremtidige fortælling, og i fortællingen om hvordan I er som ledere. Det gælder også for dig der som leder ikke er direkte ramt af afskedigelserne. Du er ramt indirekte da du, dine lederkolleger og dine medarbejdere alle befinder sig i et skib med midlertidig slagside. Ledere der ikke direkte er ramt, har en unik mulighed for at tilbyde sparring af de kolleger som befinder sig midt i stormen. Lindeblad hjælper dig og jer gennem perioden, hvor vi blandt andet beder jer om at sætte tid af på ledermøderne, og skærper jeres opmærksomhed og rummelighed i forhold til de reaktioner I med sikkerhed vil møde.

Har du et spørgsmål?

En ny virkelighed

En ny virkelighed

ENHVER SITUATION INDEHOLDER OGSÅ MULIGHEDER Afskedigelserne skærer sig ind i alles hukommelser, afdelinger står halvtomme tilbage, vigtige relationer er brudt og en ny virkelighed melder sig på arbejdspladsen. Vær proaktiv i forhold til...

Sådan kommer du videre

Sådan kommer du videre

DYGTIG LEDELSE I EN SVÆR TID Det er for langt de fleste tæt på en katastrofe når en fyringsrunde rammer. Forståeligt nok. Et godt outplacementforløb handler i høj grad om at vende katastrofen til noget konstruktivt. En...

Del mere med flere.

Del ud af det der virker.

Drop copyright, og gør en forskel der rækker længere end du selv kan se, det gør vi!

Er din næste chef fra Millenials generationen…

Er din næste chef fra Millenials generationen…

Klokken er 10 og marts-solen banker ned på græsplænen. Hvis jeg sætter mig i læ kan jeg mærke, hvordan solen varmer mig op – kan mærke forårets komme. Ved siden af mig står en stor kuffert. Jeg er i gang med at pakke til én måned på Sri Lanka, hvor jeg...

Edison, Churchill, Roosevelt eller Walsch som screensaver?

Edison, Churchill, Roosevelt eller Walsch som screensaver?

Hvilket citat ville være mest givende at have som screensaver på din egen computer den næste måned? ”De fleste mennesker overser deres muligheder, fordi disse er klædt i overalls og ligner arbejde” Thomas Edison   ”En succes er ikke endegyldig, at fejle er ikke...

Bliv bedre end dig selv

Bliv bedre end dig selv

Bliv bedre end dig selv! Ja, hvad ellers? Det må altid handle om at blive bedre end sig selv. Udvikle sig. Lige et nyk til i forhold til sidste levering. Lige en tand skarpere end i går. Mere klar end på sidste møde. Fokus bør ligge på den konstante indre forbedring....

Vi har ingen konkurrenter

Vi har ingen konkurrenter

Vi har ingen konkurrenter Det lyder måske ophøjet og som om vi stræber efter at få rumpen i klaphøjde, men vi mener det. Vi har ingen konkurrenter. Vi har aldrig haft det og ser heller ingen grund til at søge det. Tiden er i den grad løbet fra konkurrentanalyser. Hvad...

Lindeblad, team udvikling, konsulent hus, team

Bliv inspireret af vores nyhedsbrev

Det griber dig og andre i at gøre tingene rigtigt, strækker dine tanker og sætter dig i stand til at få det bedste ud af dig selv og dem omkring dig. Omdrejningspunktet er ledelse og du er målgruppen. 

Vi glæder os til at inspirere dig