 |
14 spørgsmål fra mål til handling!
I denne Time Out vil vi gerne give en gave. Det er 14
spørgsmål, som vi selv er stødt på i vores arbejde rundt
omkring med personer, grupper og organisationer. Vi er stødt
på langt flere end de 14 spørgsmål, men netop disse
spørgsmål har vi holdt fast i, og sat dem sammen i den
rigtige rækkefølge.
Uanset om du arbejder på den ene eller den anden side af
undervisningspulten, er vi sikre på at du vil få noget ud af
de 14 spørgsmål. De vil dels hjælpe dig med at bringe dine
tanker til handling, dels vil du opleve at de er en
anerkendelse af, at det ikke er nok kun at tale om målet og
alle de gode sider, men at det også er både brugbart og
nødvendigt at tale om de hindringer, der vil komme
undervejs.
Vi anbefaler at du bruger 15-30 minutter på at komme igennem
de 14 spørgsmål, og meget gerne med en samtalepartner. Skriv
dine svar ned (for som du ved, er der jo en udløbsdato på
dine tanker), og så ønsker vi dig ellers bare held og lykke
herfra kontoret på Gøngehusvej 280 i Høsterkøb.
Fra mål til handling:
- Hvilket mål har du lyst til at sætte
i gang?
- Hvem ved du vil støtte dig i det?
- Hvilke fordele er der for dig selv i
at gøre det?
- Hvilke fordele er der for andre ved
at du gør det?
- Hvad er allerede nu sket, som vil
gøre det lettere for dig?
- Hvilke tegn er der på, at du faktisk
allerede er godt på vej?
- Hvilke hindringer forventer du at
møde?
- Hvad kan ellers gøre det vanskeligt
for dig, at nå dit mål?
- Hvorfor giver det alligevel god
mening at gøre det?
- Hvad tror du, at du vil komme til at
lære?
- Afslut sætningen ”Det vil lykkes mig
fordi...”
- Hvad vil du love at gøre, for at tage
et skridt mod dit mål?
- Hvad er din første fysiske handling
du skal gøre for at være på vej?
- Hvorfor er der grund til optimisme?
Mvh Lindeblad
Tilbage til forsiden
|
 |
|
Links |
 |
 |
Foredrag eller
teamdag: God er den største fjende
til bedst!* Hvorfor tager nogle virksomheder springet fra
god til bedst, mens andre ikke evner at gøre det? Et
foredrag eller tema til næste afdelingsdag, om nogle af de
kendetegn der er for dem, der allerede har gjort det, og
hvad I kan gøre for at nå det!
Læs mere |
 |
 |
Coaching:
Grib dig selv i at gøre tingene
rigtigt! En coachende samtale eller et coachende forløb
egner sig til flere forskellige problemstillinger. Du er i
dag, hvor dine tanker har bragt dig. I det hele taget
starter alt med dine tanker, og en coach kan være med til at
strække dine tanker. En, som er med til at gøre dig klogere
på dig selv, og sætte struktur på det du tænker. Bag enhver
handling er en tanke, og i samtalen med coachen skal du
dermed også opleve, at det er dig og dine tanker, det
handler om.
Læs mere
|
 |
 |
Ledelse handler ikke
om dig, men det starter med dig:
Ledelse er at få andre til at lykkes. Lindeblad har et
5-faset lederprogram, som du kan
læse mere om her! |
 |
 |
Åbne kurser i Lindeblad: Aktiv læring, Udendørs Teambuildingøvelser,
Blus på karrieren, Undervisning der gør en forskel - kvalitet og
etik etc.
Læs mere |
 |
 |
E-shoppen
ticket2learn er åben 24-7.
Lindeblad arbejder med en række
meget effektive værktøjer, som vi nu har lagt ud på nettet
til køb. På shoppen kan du finde og få tilsendt
Beslutningslinien, Trekanten, Kæmpestigen, Rush Hour og alle
de andre øvelser.
Læs mere |
 |
|