Videnskaben er bagud!

Du vidste det måske godt, men her er en kort artikel om de kolde fakta, som desværre sætter videnskabens indsats i perspektiv. Det er tal som forskrækker, men også tal med et åbenlyst potentiale til mere.

I Lindeblad arbejder vi efter det anerkendende perspektiv, den løsningsorienterede tilgang, den styrkebaserede selvledelse, de coachende spørgsmål, den opbyggelige teamudvikling og den positive psykologi, og ja ja ja, det ved du godt - men vi bevæger os på et næsten uberørt land... videnskabeligt set. Hæver vi os lidt over vores egen lille andedam og ser på verdensplan, er der lang vej igen med hele denne mere fremadrettede tilgang. Videnskaben er først for alvor begyndt at interessere sig for det der virker indenfor de seneste år, og der er langt igen før vi er oppe på siden af den viden, som videnskaben har samlet sammen omkring det der ikke virker.

Hvor langt igen?
Forestil dig at videnskaben kan forske i fysikken, når den fungerer og ikke fungerer. Når du eksempelvis er i fuld vitalitet eller når du er syg. 90% af al fysisk forskning siden 2. verdenskrig har ligget på mangelsiden. Kun 10% af forskningen har fokuseret på vitalitetssiden.

Måske er det bedre med den psykologiske del? Nej, snarere tværtimod. 99% af al psykologisk forskning siden 2. verdenskrig har haft fokus på sygdomme, som eksempelvis depression, angst og lignende frem for områder som flow og lykke.

Kig i bogreolen med samtlige af videnskabens udgivelser, og du vil finde det samme billede. 99 af 100 bøger omhandler det negative og kun 1 bog det positive.

Så vi ved reelt ikke så meget om det der virker. Vi er bagud i forhold til at samle viden og erfaring med det der virker. Vi er super kompetente, hvad angår sygdomme, stress, og kilder til det der ikke virker, men det kniber gevaldigt med det der virker.

Tre små eksempler

• Sæt et kryds på linien i kassen, som repræsenterer hvor du oplever I er som team eller organisation lige nu
• Sæt så et andet kryds som repræsenterer det sted, du mener I som team eller organisation vil kunne være indenfor 3 måneder, hvis det var jeres primære mål

Økonomi

Vi holder øje med tab og det uprofitable	Vi holder øje med tab og det profitable	Vi holder øje med det profitable

Kvalitet
 

Vi er optaget af fejl	Vi fastholder et kvalitetsniveau	Vi er optaget af den ultimative kvalitet

Relationer
 

Vi ser efter hvornår relationerne knirker	Vi ser efter når relationerne er gode	Vi ser efter hvornår relationerne blomstrer

Pointen? Det er godt, at vi har så stor viden om krop, psyke, kvalitet, økonomi, relationer etc. når de ikke virker, men det kan ikke gå hurtigt nok med at høste viden om os selv og dem omkring os, når de virker.

Det kan godt virke som om videnskaben så er uhjælpeligt bagud, men du har sikkert bemærket, at der skyller en bølge af positiv psykologi ind over os, og selvom videnskaben kun har ”bagt den ene halvdel af kagen” er der en hektisk aktivitet omkring ”den anden halvdel af kagen”.... den halvdel der handler om os, når vi er bedst.

Der foreligger i dag videnskabelige beviser og forsøg, som kan inddrages direkte til din/jeres fordel indenfor områder som...

• Netværk
• Profit
• Produktivitet
• Kvalitet
• Innovation
• Kundetilfredshed
• Medarbejdertilfredshed
   

Vi griber jer i at gøre tingene rigtigt.
Det er hele grunden til, at vi har et slogan der hedder: ”Vi griber jeg i at gøre tingene rigtigt”. Det vi mener er, at vi sammen med jer undersøger hvilke forudsætninger der er til stede, når I lykkes. Vi belyser hvad I føler, hvordan I tænker og hvilken adfærd I udviser, når I er bedst.

Inspirationskilde: Kim Cameron ASTD konferencen i København 2009, Leading with Values (2006) og Positive Leadership (2008).

Tilbage til forsiden