|
Tom Peters giver
sandheden om to
målgrupper vi alle overser. Lyt
og check jeres marketingsplan igen!
|
|
 |
Fem tanker om god
ledelse!
Giv medarbejderne udfordringer, og sæt dem fri til at dyrke dem.
Det bør være måleparameter for alle ledere, at de skal udvikle den
kommende ledergeneration. Gode ledere udvikler nemlig ledere. De
giver medarbejderne udfordringer og friheden til at dyrke dem.
Dermed kommer der en vækst omkring dig, og ikke kun på bundlinien.
Det er så godt som et sikkert tegn på god ledelse, hvis kommende
lederaspiranter popper op omkring dig. Så, se dig omkring og vurder
selv, hvor godt du er på vej. Din opgave som leder er, at skabe
forudsætningerne for at kunne vokse, tage udfordringer og få lyst
til at påtage sig et ansvar. Der kommer jo en tid efter dig.
Læs resten
-
Hvad ville
du gøre som noget af det første, hvis du var den administrerende
direktør for det næste halve år?
-
Med et
trylleslag gør vi alle i virksomheden til frivillige ulønnede
hjælpere, som i de mange idrætsorganisationer rundt omkring i
landet. Hvor mange tror du kommer på arbejdet i morgen? Hvad kan
få dem til at komme?
-
Er du med
din adfærd i gang med at udvikle eller afvikle dit team?