Historie

Det var Jacob, som på sin fødselsdag i år 2000 startede firmaet. Efter en årrække som coach for landsholdssvømmere var målet at skabe samme gode resultater for mange flere end blot atleterne.
Til at begynde med var kerneydelsen traditionel teambuilding. Det udviklede sig hurtigt til procesorienteret teamudvikling. I 2002 gik vi officielt i gang med ledelsesudvikling, og få år herefter kom Kurser i Aktiv Læring på programmet. Og vi udvikler stadig porteføljen…

I 2008 startede vi det første GRIB netværk - læs her

I 2011 holdt vi det første Fuldmånemøde. Det er møder om emner med kant, som vi er optaget af lige nu. Fuldmånemøderne er af 2 timers varighed og man tilmelder sig fra gang til gang. Læs om vores møde her.