Outplacement & Ordentlighed

LEDELSEN KLÆDT PÅ

Vores outplacement har altid kun fokus på én person af gangen. Det kan godt være den enkelte person er en del af en større gruppe, men hans situation taget i betragtning er det mest ordentlige vi kan gøre, at hold fokus på én person af gangen.
En ny virkelighed

En ny virkelighed

ENHVER SITUATION INDEHOLDER OGSÅ MULIGHEDER Afskedigelserne skærer sig ind i alles hukommelser, afdelinger står halvtomme tilbage, vigtige relationer er brudt og en ny virkelighed melder sig på arbejdspladsen. Vær proaktiv i forhold til selv at sætte retningen. Klar...

læs mere
Sådan kommer du videre

Sådan kommer du videre

DYGTIG LEDELSE I EN SVÆR TID Det er for langt de fleste tæt på en katastrofe når en fyringsrunde rammer. Forståeligt nok. Et godt outplacementforløb handler i høj grad om at vende katastrofen til noget konstruktivt. En afslutning er nemlig samtidig en begyndelse på...

læs mere
Ledelsen klædt godt på

Ledelsen klædt godt på

DET ER AFGØRENDE MED GOD LEDELSE I EN SVÆR TID Der opstår hurtigt mange ledelsesudfordringer i forbindelse med et outplacement forløb. Du skal som leder både håndtere selve afskedigelsessamtalen, være nærværende og rummelig I perioden op til, tage stilling til hvordan...

læs mere

En ny virkelighed

ENHVER SITUATION INDEHOLDER OGSÅ MULIGHEDER Afskedigelserne skærer sig ind i alles hukommelser, afdelinger står halvtomme tilbage, vigtige relationer er brudt og en ny virkelighed melder sig på arbejdspladsen. Vær proaktiv i forhold til selv at sætte retningen. Klar...

læs mere

Sådan kommer du videre

DYGTIG LEDELSE I EN SVÆR TID Det er for langt de fleste tæt på en katastrofe når en fyringsrunde rammer. Forståeligt nok. Et godt outplacementforløb handler i høj grad om at vende katastrofen til noget konstruktivt. En afslutning er nemlig samtidig en begyndelse på...

læs mere

Ledelsen klædt godt på

DET ER AFGØRENDE MED GOD LEDELSE I EN SVÆR TID Der opstår hurtigt mange ledelsesudfordringer i forbindelse med et outplacement forløb. Du skal som leder både håndtere selve afskedigelsessamtalen, være nærværende og rummelig I perioden op til, tage stilling til hvordan...

læs mere

Har du et spørgsmål?

Bliv bedre end dig selv

Bliv bedre end dig selv! Ja, hvad ellers? Det må altid handle om at blive bedre end sig selv. Udvikle sig. Lige et nyk til i forhold til sidste levering. Lige en tand skarpere end i går. Mere klar end på sidste møde. Fokus bør ligge på den konstante indre forbedring....

læs mere
Lindeblad, team udvikling, konsulent hus, team

Bliv inspireret af vores nyhedsbrev

Det griber dig og andre i at gøre tingene rigtigt, strækker dine tanker og sætter dig i stand til at få det bedste ud af dig selv og dem omkring dig. Omdrejningspunktet er ledelse og du er målgruppen. 

Vi glæder os til at inspirere dig