Outplacement & Ordentlighed

LEDELSEN KLÆDT PÅ

Vores outplacement har altid kun fokus på én person af gangen. Det kan godt være den enkelte person er en del af en større gruppe, men hans situation taget i betragtning er det mest ordentlige vi kan gøre, at hold fokus på én person af gangen.

Ingen resultater fundet

Siden du anmodede om kunne ikke findes. Prøv at præciser din søgning, eller brug navigationen ovenfor til at lokalisere indlægget.

Ingen resultater fundet

Siden du anmodede om kunne ikke findes. Prøv at præciser din søgning, eller brug navigationen ovenfor til at lokalisere indlægget.

Har du et spørgsmål?

Vi har ingen konkurrenter

Vi har ingen konkurrenter

Vi har ingen konkurrenter Det lyder måske ophøjet og som om vi stræber efter at få rumpen i klaphøjde, men vi mener det. Vi har ingen konkurrenter. Vi har aldrig haft det og ser heller ingen grund til at søge det. Tiden er i den grad løbet fra konkurrentanalyser. Hvad...

læs mere
Gloria Balagué, University of Illinois, Chicago

Gloria Balagué, University of Illinois, Chicago

Gloria Balagué, University of Illinois, Chicago. Det er rigtig mange år siden, men jeg husker det stadig. I 2002 sad jeg til en konference om præstationspsykologi, og Gloria Balague var en af key-note speakerne. Hun var rigtig fed. Super dygtig til at levere, og...

læs mere
For den generisk mistroiske!

For den generisk mistroiske!

For den generisk mistroiske! Det ligger i vores gener at vi sladrer og taler bag om ryggen på hinanden. Det er ikke så flatterende, men ikke desto mindre er det sandt. Bare tænk på salget af ugeblade, eller mængden af dem. Tænk på typen af tv-programmer med rigtig...

læs mere
Lindeblad, team udvikling, konsulent hus, team

Bliv inspireret af vores nyhedsbrev

Det griber dig og andre i at gøre tingene rigtigt, strækker dine tanker og sætter dig i stand til at få det bedste ud af dig selv og dem omkring dig. Omdrejningspunktet er ledelse og du er målgruppen. 

Vi glæder os til at inspirere dig