Inklusionsspillet

1.950,00 DKK

Inklusionsspillet™ fokuserer på at inkludere medarbejdere og andre vigtige personer i fællesskabet omkring arbejdspladsen. Spillet er meget visuelt, let anvendeligt og inkluderende i sig selv. Spillet skaber et trygt rum for refleksion, hvor der kan leges med tanker, teorier og erfaringer i et inkluderende og anerkendende perspektiv. Gennem spillet sættes deltagerne i stand til at implementere ændringer i deres afdeling eller i forhold til enkelte personer. Spillet indeholder ikke selv løsning på inkluderende praksis, men hjælper deltagerne til at dele viden, samt finde og afprøve idéer, som de efterfølgende kan gennemføre i fællesskab.

Kategori:

Beskrivelse

Inklusionsspillet™ fokuserer på at inkludere medarbejdere og andre vigtige personer i fællesskabet omkring arbejdspladsen. Spillet er meget visuelt, let anvendeligt og inkluderende i sig selv. Spillet skaber et trygt rum for refleksion, hvor der kan leges med tanker, teorier og erfaringer i et inkluderende og anerkendende perspektiv. Gennem spillet sættes deltagerne i stand til at implementere ændringer i deres afdeling eller i forhold til enkelte personer. Spillet indeholder ikke selv løsning på inkluderende praksis, men hjælper deltagerne til at dele viden, samt finde og afprøve idéer, som de efterfølgende kan gennemføre i fællesskab.

Spillet er for 2-100 deltagere. Med over 25 deltagere anbefales det at have flere eksemplarer af spillet.

Det tager fra 10 minutter til 3 timer, alt efter hvilken spilmodel man vælger. Spillet kan spilles på over 20 forskellige måder og kan genbruges igen og igen til at vedligeholde fokus på inklusion og få fulgt op på sin indsats.

Spillet forgår på 10 forskellige spilleplader og bruger 200 forskellige kort. Deltagerne vælger selv deres egen vej igennem spillets plader, der alle sammen skaber rammerne for dialoger om et nyt aspekt af inklusion. Undervejs skal man diskutere, rollespille, simulere, tale om egne oplevelser, forhandle, indleve sig i andre, mime, tegne m.m. Ved start og slut sættes der mål og følges op på dem for at skabe en struktureret og målrettet proces. Alt sammen for gøre deltagerne i stand til at styrke inklusionen på arbejdspladsen mest muligt.

Inklusionsspillet handler om inklusion, dvs. hvordan alle omkring arbejdspladsen får en fornemmelse af samhørighed, føler sig respekterede, værdsatte for dem de er, støttede og forpligtede af andre sådan at de kan udføre deres arbejde bedst muligt. Derfor bringer spillet emner som anerkendelse, støtte, at være anderledes, roller, ledelse, struktur, grænser osv. i spil i forhold til inklusion.

Spillet er for alle der er involveret omkring en organisation eller arbejdsplads. Jo flere der involveres jo større effekt kan man forvente af spillet.

Det kan anvendes ved: Personalemøder, faglige dage, workshops, kurser, temamøder, konferencer osv. Når man har mindst 10 minutter til at arbejde med emnet. Spillet kan spilles i op til 3 timer ad gangen. Spillet kan spilles på over 20 forskellige måder og kan genbruges igen og igen til at vedligeholde fokus på inklusion og få fulgt op på sin indsats.

Spillet er udviklet af Lars Hoffmann, cand.psych. Læs mere om Lars her: http://inklusionsspillet.dk/om-lars-hoffmann

Anmeldelser

Der er endnu ikke nogle anmeldelser.

Vær den første til at anmelde “Inklusionsspillet”

Din e-mailadresse vil ikke blive publiceret. Krævede felter er markeret med *

Lindeblad, team udvikling, konsulent hus, team

Bliv inspireret af vores nyhedsbrev

Det griber dig og andre i at gøre tingene rigtigt, strækker dine tanker og sætter dig i stand til at få det bedste ud af dig selv og dem omkring dig. Omdrejningspunktet er ledelse og du er målgruppen. 

Vi glæder os til at inspirere dig