Foredrag

En god måde at samle et team på, er ved en fælles oplevelse, som eksempelvis et indspark til fredagsarrangementet, morgenmødet, kundedagen eller en kvartalsmødet. Ethvert foredrag designes specifikt til målgruppen. Vi laver en forventningsafklaring for at sikre, at vi kender jeres ønske til indhold og effekten af vores foredrag. Efter foredraget følger vi desuden op på effekten.

Uanset emnet, vil I typisk få et produkt med nedenstående kvaliteter.

• Aktivering af jer. Det mindst coachende ville være, at I sad stille på stolen hele tiden. I skal være en aktiv del af foredraget.
• Implementering. Skal og kan coaching være en metode, I ønsker at anvende hos jer og, hvad skal der til for at det vil lykkes?
• Varigheden ligger mellem 45 minutter til 3 timer.

FOREDRAG 1: Bevar gnisten - Gå efter guldet! Vi sætter fokus på at bevare den daglige motivation. Få værktøjer med hjem til personlig udvikling. Det er foredrag som dels beskriver, hvorledes du bevarer dit engagement, dels disker op med en håndfuld gode råd til, hvordan du selv kommer videre... og finder ud af, hvor guldet ligger begravet.

FOREDRAG 2: Stræk dine tanker! Tænkning er en disciplin, de fleste glemmer at udføre. Dine tanker i dag afgør, hvor du er i morgen. Få en håndfuld gode råd til at få det bedste ud af dine tanker. Hør blandt andet om tankestrækkere og tankepressere. Hør også, hvordan det hænger sammen, at nogle af dine bedste tanker med stor sandsynlighed er gjort af andre. Et inspirerende... og naturligvis tankevækkende foredrag.

FOREDRAG 3: Travlt på den fede måde! Få klar besked om forskellen mellem, at have travlt på den fede måde og det, at lide af stress. Stresshåndtering er noget du selv kan være herre over, og det er muligt at komme videre. Få afklaret begrebet stress på en måde, så det er til at forstå. Bliv sat i gang med at håndtere de symptomer, du måske allerede render rundt med i dag.

FOREDRAG 4: God er den største fjende til bedst! Dette er et indlæg om forskellen mellem at være God og Bedst. Den altafgørende forskel. Det handler om evnen til at træffe Valg, og disciplinen til at udføre dem i praksis. Med udgangspunkt i holdningen "Discipliner dig selv, så ingen andre behøver at gøre det", kommer vi med konkrete bud på tiltag, til at blive bedst her og nu.

FOREDRAG 5: Appreciative Inquiry i praksis! En moderne og meget vellidt arbejdsmetode går sin sejrsgang i disse år. "AI" som den kaldes, tager afstand fra alt, hvad Janteloven står for. Hør, hvordan proceskonsulenterne arbejder med teorien i praksis. Få indsigt i, hvorfor det virker, og få nogle gode "AI-spørgsmål" med hjem.

Ring på 70206282 eller skriv til os på mail@lindeblad.dk